Fysio niet langer vergoed
Koos kan niet volledig werken, want hij heeft al enige tijd last van zijn rug. Hij loopt daarvoor bij de fysio. Het probleem is dat hij ondertussen aan het maximum aantal behandelingen, dat hij vergoed krijgt van zijn zorgverzekeraar, zit. Hij kan de behandeling zelf niet betalen, dus het lijkt er op dat de behandeling straks moet stoppen. Of zou Koos zijn werkgever kunnen helpen en de behandelingen voor hem moeten betalen? Deze laat weten hier niet veel voor te voelen.
Reintegratiekosten zijn voor werkgever
Reintegratiekosten komen primair voor rekening van de werkgever. Dus de werkgever van Koos zal in deze situatie inderdaad voor de rekening opdraaien. Zorg altijd wel dat je als werkgever vooraf van de bedrijfsarts hoort of verdere behandeling zin heeft. En dus tot toename van de belastbaarheid zal leiden. De werknemer heeft immers al aardig wat behandelingen gehad en hij is nog steeds nauwelijks inzetbaar. Is de behandeling wel adequaat?
Niet meebetalen = kortzichtig
Werkgevers die niet willen meebetalen aan een adequate behandeling zijn kortzichtig bezig vind ik. Deze kosten staan namelijk niet in verhouding tot de kosten van een werknemer die ziek thuis zit. Penny-wise, Pound-foolish dus. Bovendien: vanaf het moment dat je besluit niet te betalen, ben je als werkgevervolledig de regie kwijt. Het enige wat je nog kan doen is hopen. Hopen dat je werknemer zonder behandeling (een wonder?) toch nog een keer beter wordt.
Mark Idzinga, Juli 2012
Leave a Reply