Geloof me. Ik ken het.
Ik heb zelf 3 jaar bij een grote traditionele arbodienst gewerkt.
In een commerciele functie.
Ik zat elke dag met ontevreden klanten aan tafel.
Dit is inmiddels bijna 15 jaar geleden. Maar het trieste is: ik hoor van werkgevers dat het nog steeds zo is.
Na 3 jaar gesprekken met ontevreden klanten, ben ik voor mezelf begonnen.
Omdat het (veel) beter kan. En moet.
Tegenwoordig ben ik directeur van mijn eigen arbodienst: P&P Arbo.
En bij ons doen we het allemaal net ff anders dan bij die grote jongens…
Meestal heb je als kleine of middelgrote werkgever de arbodienst trouwens helemaal niet nodig.
Want 9 van de 10 ziekmeldingen lossen zich vanzelf wel weer op. Meestal al binnen 1 of enkele dagen. In vrijwel altijd binnen 2 weken.
Maar het gaat om die ene écht lastige ziekmelding.
Zo’n ziekmelding zit er ook 1 keer in de zoveel tijd tussen.
(meestal speelt er dan naast ziekte ook nog iets anders)
En dan heb je een goede arbodienst nodig.
Eentje met bedrijfsartsen die niet om de hete brij heen draaien.
Maar de kern van het probleem benoemen in een heldere terugkoppeling.
En (zeer) ervaren casemanagers. Die jouw verzuimprobleem al veel vaker hebben gezien. En die jou veel werk uit handen nemen.
En er dus eigenlijk gewoon voor zorgen dat:
Altijd de kortste weg van ziekmelding naar oplossing wordt gevonden.
Dat doet mijn arbodienst, P&P Arbo.
Een gecertificeerde arbodienst, volledig gebaseerd op mijn visie en werkwijze.
Dus ben jij een kleine werkgever?
Heb je een verzuimprobleem?
En ben je nieuwsgierig of ik met mijn arbodienst iets voor jouw kan betekenen?
Laat dan hier je gegevens achter. Dan neem ik snel contact met je op.
Of vraag meteen een offerte bij P&P Arbo aan: