Bierviltje
Even op de achterkant van een bierviltje: beroepsbevolking = 7,4 mln mensen. Gemiddeld brutojaarsalaris = € 33.000. 1% minder ziekteverzuim in Nederland levert dan op jaarbasis 7,5 mln x 33.000 x 0.01 = 2,5 miljard euro op. Zo, inclusief Googelen kostte mij dat nog geen minuut. Het ministerie van SZW weet de uitkomst inmiddels ook. In plaats van dat ze mij even hebben gebeld, hebben ze dit door Cap Gemini laten doorrekenen. Dit zal de overheid (lees: jij, de belastingbetaler) vast iets meer geld gekost hebben.
Gezondheidsmanagement?
Wat nog onzinniger is dan een dergelijke rekensom door een duur consultancykantoor laten uitrekenen, is de uitkomst gaan gebruiken om werkgevers over te halen geld uit te geven aan gezondheidsmanagement. Dat is namelijk wat er gebeurt op het moment dat zo’n uitkomst wordt gepubliceerd. Meer dan 90% van de bedrijven in Nederland valt onder het MKB. Geloof mij nou: die zitten echt niet te wachten op gezondheidsmanagement, workability-indices en het opstellen van beleid t.a.v. duurzame inzetbaarheid.
Geld besparen doe je op langdurig zieke werknemers
Laat ik helder zijn: er is helemaal niets mis met investeren in de gezondheid van je personeel. Sterker nog: als je dat doet als werkgever verdient dat een grote pluim. Doe het daar dan ook om. Om een goed werkgever te zijn. Maar alsjeblieft, doe het niet omdat je hiermee de verzuimkosten in je bedrijf terug wil dringen. Dan kun je namelijk veel beter met die een keer goed met die paar langdurig zieke werknemers aan de slag. Het oplossen van die dossiers levert je op korte termijn veel meer geld op dan dat je ooit gaat (terug)verdienen met gezondheidsmanagement.
Mark Idzinga, November 2012
Leave a Reply