Slimmer omgaan met zieke werknemers.
Kees, chefkok van Restaurant de Heerlykheid is ruim 3 maanden geleden uitgevallen met psychische klachten en heeft sindsdien niet meer gewerkt. Omdat Ron, eigenaar van de Heerlykheid, vindt dat de bedrijfsarts niet voldoende heeft onderbouwd waarom Kees niet kan werken heeft hij op mijn advies een second opinion aangevraagd bij een andere bedrijfsarts. …
[Read more...] about Wat je moet doen als je zieke werknemer passende arbeid weigert
Onnodig hoge kosten Er is de afgelopen jaren veel veranderd in de wetgeving rondom ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. De kosten ervan waren altijd voor de overheid, maar komen steeds meer te liggen bij de werkgever. Deze nieuwe situatie vraagt om een zakelijker benadering ten aanzien van arbeidsongeschikte werknemers. Maar de Nederlandse ondernemer in het algemeen, en de horecaondernemer in het bijzonder, past zich nog onvoldoende aan aan de wetgeving, met onnodig hoge kosten als gevolg. …
[Read more...] about Veranderende wetgeving rondom zieke werknemer vraagt om zakelijke benadering
