Er wordt nogal wat onzin verteld over de aanpak van zieke werknemers. Natuurlijk krijg je af en toe te maken met lastige situaties. Maar laten we alsjeblieft …
Uncategorized
Hoe je kort verzuim aanpakt
Bij kort verzuim gaat het om ziekmeldingen met een duur van 1 tot 7 dagen. Interessant vind ik altijd het volgende: Kort verzuim vraagt een heel …
Speel jij het verzuimspel wél netjes volgens de regels?
De Autoriteit Persoonsgegevens heeft namelijk een werkgever op de vingers getikt. …
[Read more...] about Speel jij het verzuimspel wél netjes volgens de regels?