Midz.nl

In deze 7e aflevering van VerzuimVerhalen,  praten Paul en Mark over 35-minners. Ouderwets vanuit de CoffeeMania op het WGplein in Mokum. En dat nog wel op vrijdagmiddag na vijven... De onderwerpen die aan bod komen: Wat is een 35-minner? Hoeveel WIA-aanvragen er eindigen in een 35-min beoordeling Wat heeft de no-riskpolis te maken met 35-minners. Welk deel van de 35-minners wel een no-riskpolis hebben. En welke niet (4 categorieën). Het grote verschil tussen Paul en Mark als het om arbeidswetgeving gaat. Wat Paul belachelijk slechte wetgeving (K-wetgeving) vindt Wat UWV in het algemeen goed doet Of een 35-minner per definitie een afstand tot de arbeidsmarkt heeft. Waar je altijd op moet letten zodra er een 35-min-beschikking bij jou binnenkomt. Hoe je een oude 35-minner alsnog 'onder de no-riskpolis kan krijgen' Tot slot uiteraard take away van Paul. Dé tip die je als casemanager nooit wil missen. Nooit. …

[Read more...] about #7 Hoe omgaan met 35-minners?

In deze straight-to-the-point-no-bullshit-podcast geef Paul 5 quick wins aan Mark om verzuimkosten bij zijn klanten te verlagen. De onderwerpen die aan bod komen: Wat Mark doet voor de kost Welke gezamenlijke doelstelling Mark en zijn klanten hebben Wat no risk uitvragen betekent Waar je een sport van moet maken volgens Paul Wat UWV goed kan (en wat minder goed) Wat Paul en ik gratis voor jou kunnen doen (tip!) Welke verzuimkosten je kan verhalen op je werknemers Bij welke ziekmeldingen altijd de alarmbellen moeten gaan rinkelen Hoe je heel snel 7.000 euro kan verdienen Wat een gevalslijst is. Waarom die lijst belangrijk is. En hoe je 'm krijgt Wat iedere werkgever halverwege november moet doen En, natuurlijk, de 5 quick wins om je verzuimkosten te verlagen. …

[Read more...] about #6 5 tips om je verzuimkosten te verlagen

Paul en Mark bespreken in deze podcast de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers. Die gaat (wellicht) van 2 naar 1 jaar. Of niet? Hier de onderwerpen die aan bod komen: De reden dat Paul en Mark dit keer zitten te FaceTimen (in plaats van samen een bakkie te doen) Waarom Mark vorige week 4 dagen opgesloten zat in een klooster (?) in Zuid Limburg De producten: Poortwachter Pakket, Verzuimtraining voor Leidinggevenden en Sparren met Mark (reclame!) Het AD-bericht van vorige week: "Zieke werknemer kost klein bedrijf straks minder geld." Waarom er vanuit Den Haag besloten is kleine werkgevers tegemoet te komen mbt ziekteverzuim Hoe de voorgenomen maatregel er (vermoedelijk) uit gaat zien Waarom er niet na 1 jaar een Poortwachtertoets komt Wat er verandert qua reintegratieverplichtingen in het 2e ziektejaar Hoe de financiële compensatie in het 2e ziektejaar werkt Waarom kleine werkgevers niet echt geholpen zijn met deze nieuwe …

[Read more...] about #5 Waarom ziekteverzuim kleine bedrijven straks minder geld kost

De 4e aflevering van VerzuimVerhalen.   Bedrijfsartsen en de no risk polis.   Paul en Mark leggen uit wat deze 2 onderwerpen met elkaar te maken hebben. En waarom dat niet zou moeten. Ook niet onbelangrijk: iets wat je als verzuimmanager ALTIJD moet doen op het moment dat een werknemer 2 maanden bij jou in dienst is. Alle onderwerpen die aan bod komen: Waarom Paul slecht heeft geslapen Wat is (heel in het kort) ook alweer de No Risk Polis? Wat jij als verzuimmanager moet weten over de No Risk Polis Waarom je de bedrijfsarts niet moet lastig vallen met de No Risk Polis Waarom een bedrijfsarts door de rechter op de vingers is getikt (en veroordeelde tot schadevergoeding) Het geheim van de spreekkamer bedrijfsarts Wat je 2 maanden na in-dienst-treding van iedere werknemer moet doen als HR- of verzuim- of casemanager Welke 3 grote financiële gevolgen het heeft als je dit vergeet (en hoe je dit alsnog recht kan zetten) Wat DIY betekent. …

[Read more...] about #4 Vertrouw niet op je bedrijfsarts (als het om de no risk polis gaat)

In deze 3e aflevering van VerzuimVerhalen praten Paul en Mark over de loonsanctie UWV. En meer concreet: de angst ervoor. En is die angst nou wel óf niet terecht? De onderwerpen die aan bod komen: Hoeveel loonsancties Mark als verantwoordelijk casemanager  in totaal in zijn carrière heeft gekregen Wanneer de loonsanctie UWV volgens Paul een blessing in disguise is Wat Mark in 1912 heeft geleerd (wat niet meer relevant is) Of uitstel WIA-keuring soms een goeie oplossing kan zijn De relatie tussen uitstel WIA-keuring en no-risk-polis Hoeveel % van de WIA-aanvragen in een loonsanctie UWV eindigt Hoe je een loonsanctie UWV in je 'voordeel' kan gebruiken Wat altijd de volgende stap moet zijn na een loonsanctie UWV. Vragen? Opmerkingen? Nuttige aanvullingen? We zien ze graag in de comments hieronder! …

[Read more...] about #3 Waarom angst voor loonsanctie UWV vaak onterecht is

In deze 2e aflevering van VerzuimVerhalen praten Paul en Mark over de ziek uit dienst melding. En dan specifiek voor werkgevers die (nog) géén eigen risico drager zijn voor de Ziektewet. En dus aangewezen zijn op het UWV voor de begeleiding van de ex-werknemer. De onderwerpen die aan bod komen: Wat je moet doen met een ziekmelding vlak voor einde dienstverband Of je de bedrijfsarts hier wel/niet bij betrekt Wat een post-contractueel-reintegratiebeding is (en of dat jou als hr-manager helpt) Van welke muziek Paul houdt (en welke niet) Hoe de Wet BeZaVa de wereld heeft veranderd Wat nawerking Ziektewet betekent Waarom de Wet BeZaVa slecht nieuws voor grote en middelgrote werkgevers is (en goed nieuws voor kleine) Elke middelgrote werkgever in ieder geval zou moeten overwegen om Eigen Risico Drager voor de Ziektewet te worden. Welke 2 grote voordelen dat meteen oplevert Waar Paul jeuk van krijgt Jouw reactie op deze nieuwe podcastaflevering is meer …

[Read more...] about #2 Wat doen bij een (dreigende) ziek uit dienst melding?