Soms meldt een werknemer zich ziek en dan weet je het gelijk: dit is geen zuivere koffie. …
[Read more...] about Onterechte ziekmelding werknemer. In 5 stappen naar de oplossing.
Slimmer omgaan met zieke werknemers.
Soms meldt een werknemer zich ziek en dan weet je het gelijk: dit is geen zuivere koffie. …
[Read more...] about Onterechte ziekmelding werknemer. In 5 stappen naar de oplossing.
Ontmoet Anton. Anton Schuch. Voormalig bedrijfsarts. Voormalig, want hij is inmiddels al een tijdje gestopt. …
Een werkneemster komt je kantoor binnen stormen. Ze loopt rechtstreeks op jouw bureau af. …
[Read more...] about Vrije toegang tot bedrijfsarts. Wel of niet doen?
"Heb je eigenlijk nog een beetje vertrouwen in je bedrijfsarts?", vraag ik. …
[Read more...] about Hoeveel ruimte geef je je bedrijfsarts?
Vakanties. Hinderlijke onderbrekingen van goed lopende reintegratietrajecten. Je kent 't wel. …
[Read more...] about Moet je je zieke werknemer op vakantie laten gaan?
Met werknemers die vaak ziek zijn, ga je natuurlijk het gesprek aan. …
[Read more...] about Zijn er ziekmeldingen die je gewoon voor lief moet nemen?
Veel ondernemers worstelen er mee. De volgorde van verzuimgesprek en spreekuur bedrijfsarts. …
[Read more...] about Eerst een verzuimgesprek en dan bedrijfsarts inschakelen? Of andersom?
Veel mensen denken dat wanneer jij als werkgever het oneens bent met de bedrijfsarts, je naar het UWV moet. Voor een deskundigenoordeel. …
[Read more...] about Wat doen wanneer je het oneens bent met de bedrijfsarts
Het is hard werken als je je ziekteverzuim wil verlagen. Nee, dan een hoog ziekteverzuim. Dat is makkelijk. …
[Read more...] about Het ultieme recept voor een hoog ziekteverzuim